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可是我一开始并没有听谁说这是宗教场所，所以进门都没有脱鞋。 结果我就被人礼貌而坚决地请到我该去的地方去了。 亚洲 在南亚次大陆上生活着的人们，长久以来一直从事着海上贸易，在他们的谈判过程中，激烈的讨价还价已经成为必不可少的一部分了。 在很多地方，诸如新加坡等地，还留存着英国文化的影响，然而近年来，中国文化的影响则正在变得越来越强。 人们对名片这种东西往往视若珍宝般地尊重尤其是在东亚地区。” “你不吃那些炸薯条会死啊。 还没吃够。 ” “我己经告诉过你了。你的决策应基于你的谈判安排和策略。 那决定了你允许谈判对手第一个报价还是自己第一个报价。在选择团队成员数量以及成员角色的时候，一定要小心谨慎，而且要牢记一点：事前部署和事后总结是非常重要的。 首席谈判者（必要角色） 这个角色的任务就是主导谈判、掌控沉默局面以及提出休会要求。 在大多数情况下，这个角色往往由团队的领袖，也就是你自己来承担。 一般情况下，这一角色就是团队中地位最高的人，是团队的掌控者。因为与四大成员一样，我们每个人也都有自己想要做的事情。 如果你问我该怎么做，我会建议找到最近的可以停船的港口，然后我们可以散散步，吃点午饭，或者再晒晒日光浴。 我可能会忘记询问别人肚子饿不饿，也可能在不知不觉中晒伤自己。正如上文所述，由于刚开始没有质疑霍华德，桑德拉才有机会使得霍华德透露他为什么没有保持完全诚实的真实原因一一他想要更多的钱。 有时你不得不决定什么时间是指认他人不诚实的合适时机。
下面的表格当中展示了一个例子。 你可以在你的薪资谈判档案中加入下面这个表格，但是在添加之前要改一改名字，或者将它剪切粘贴到年度总结表上面。 日期 工作 结果 收益 7月2曰 组织夏日聚会 反馈良好 员工士气提升 7月22曰 向斯坦斯伯里公司做展示 竞标胜利 10000英镑 在进行中期评估的时候，一定要坚持向你的上司讲明你正在做的工作。 有些人可能会注意考察你的工作情况。 检验自己的工作进度，把他们希望你做的每一件事做好。 看看你的同行 对比一些劳动市场上拥有和你类似技能的人，看看那些与你角色相类似的人的工资待遇都是怎样的。正是由于这一强大的三位一体技能、在场感和本心，“哈得孙河奇迹”才得以上演。 接下来，我们会逐一讨论它们。通过这种行为迫使对方不得不考虑还要在这种难受的环境中待多久，这会影响到谈判的时长。 如果是偕团队参加谈判，你必须考虑谁将和你一起出席谈判。 务必确保自己人不会成为这类策略的牺牲品。” “现在已经没有什么信任可言了。 ” “这定价简直荒谬。 ” “再也没有额外服务了。 ” “太过分了。她这样的性格是不会实现自己的最优定位的，她的服务也卖不上好价钱。美丽。 坚毅。 优雅。 一点影子都没有。” 社会证据可用于谈判前和谈判中。 你可以收集和出示客户表示满意的确认函来增加自己的可信度，证实自己的专业性。 你的谈判对手也有对安全和保障的需求。所以，在对付这种人的时候，一定要做到事先认真谨慎准备并且对对方的行为动作有所预判。 二.合作型（问题解决型〕 合作者们一方面坚定而自信，另一方面乐于合作，这正是逃避型的 这种类型的人有时候被叫作问题解决型。由于丹尼每天都跟我们的讨论组成员一起吃饭，所以他听了餐桌上的所有讨论和观点，而我们也认识了他。 我了解到，丹尼酷爱摄影，梦想有一天成为人像摄影大师。
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